社内でメールが回し読みされていた│職場いじめ対策

【メール回し読みなどの職場いじめ
職場いじめについてご相談いただく機会が増えています。職場いじめは場合によってはあなたの昇格を妨げてしまううえ、職場いじめを放置しているうちに嫌がらせがエスカレートし、結果的に職場を追われてしまうケースが少なくありません。少しでも早く専門のいじめ対策機関にご相談いただくことをおすすめします。少しでも早く専門のいじめ対策機関にご相談いただくことをおすすめします。無料相談は24時間体制で承っておりますので、フリーダイヤルからお気軽にお問い合わせください。

職場いじめを解決した女性の体験談

職場いじめの調査を依頼した経緯

メール回し読みなどの職場いじめ
 
【職場いじめ問題を解決した21歳女性の体験談】
 

私は3年前から新卒で今の会社で働いています。同期を中心に仲の良い女の子もたくさんいて、人間関係で苦労することはほとんどありませんでした。
 
しかし、最近、周りの様子がなんだか変なんです。挨拶しても無視されたり、ランチに誘っても断られたり…。前まではそんなことなかったので、嫌われちゃったのかなと毎日落ち込んでます。
 
特に原因とかは分からないんですが、ひとつだけ考えられるのは、同期の女の子が職場の先輩を好きになったようで、色々と相談に乗ってあげていたんです。周りの様子がおかしくなったのはそのころからなので、何か関係あるのかなとは思ってます。
 
どんどん仲間外れになっていって、毎日すごく悲しい気持ちです。だんだん仕事にも集中できなくなってきています。この間は会社の大事な会議に私だけ呼ばれないということもありました。
 
最近は毎日会社を辞めたいとずっと考えています。ただ、辞める前になぜこうなったのか知りたい気持ちもあります。そこでSNSでいいねがたくさん付いていた対策室さんに職場いじめの調査をお願いすることにしました。


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現在お抱えのお悩み事や被害についてのご相談は、24時間専用フリーダイヤルでお受けしております。全国どこからでも、いつでもご利用可能ですので、ひとりで悩まずに必ず専門家へご相談ください。

職場いじめの調査を依頼した結果

職場いじめの実態が判明

調査が同僚にバレたら嫌だなと思っていましたが、対策室さんは上手く調査を進めてくれました。職場いじめの証拠が集まっていく途中、信じられないことを知りました。私が仕事で同僚に送ったメールや恋愛相談のLINEが私の知らないところで回し読みされていたんです。

 

会社を相手に裁判を起こすことに

ここまでひどいいじめを受けるのはさすがに我慢ができなかったので、私は会社を辞めることにしました。もちろんただ辞めるだけではなく、職場いじめに関わった同僚たちからお金をとろうと思いました。私ひとりではとても難しかったと思いますが、対策室さんが分かりやすくアドバイスしてくれたので、本当に助かりました。


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職場いじめの正しい解決方法

職場いじめについてご相談いただく機会が増えています。職場いじめは場合によってはあなたの昇格を妨げてしまううえ、職場いじめを放置しているうちに嫌がらせがエスカレートし、結果的に職場を追われてしまうケースが少なくありません。少しでも早く専門のいじめ対策機関にご相談いただくことをおすすめします。
 
ストーカー・嫌がらせ対策室にはいじめ問題に詳しい専門家が在籍しており、「証拠収集」「加害者の特定」を通じ、いじめ問題が「解決」するまで全力でサポートいたします。

 

証拠を取る

職場いじめはとても種類が多く、同僚なども気づかないほど巧妙に行われていることがあります。現在受けてい職場いじめの証拠を音声・写真・映像などに収め「職場いじめが起きている」ことをはっきりさせることが解決への近道となります。

 

加害者を特定する

職場いじめの相手の目星はついていても、はっきりとした証拠がない限り、解決することはできません。集めた証拠から「いつ・誰が・どこで・どんなことをしたか」を特定する必要があります。相手の身元(名前、住所など)は、いじめをやめさせるために必要な情報となるので、十分な調査を行います。

 
面談女性
 
 
調査の終了後は文章および画像でまとめられた冊子を作成し、調査報告書として依頼者様にお渡しします。これらの資料(報告書)は公的な証拠として認定されており、いじめの加害者などを相手に法的措置をとるため使用することもできます。

 
職場いじめの調査報告書


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対策の料金見積もりは、電話・メール・FAXなどで24時間お受けしております。現在の被害状況やお持ちの情報を詳しくお聞かせいただくことで、料金見積りをすぐにご案内することができます。低費用プランや予算に応じた対策プランもご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

職場いじめ解決の3本柱

専門家が行う職場いじめ対策

職場いじめ対策に特化した専門家が実施する解決までの対策内容です。

 
職場いじめ対策1
<証拠収集と犯人特定>

  • 職場いじめの証拠収集と犯人特定
  •  

  • パワハラ・セクハラ等、各種ハラスメントの調査

 
職場いじめ対策2
<法的措置(刑事事件)のサポート>

  • 職場いじめの逮捕、刑事処罰サポート
  •  

  • 刑事告訴サポート
  •  

  • 被害届、警察相談、警察対応サポート

 
職場いじめ対策3
<法的措置(民事事件)のサポート>

  • 職場いじめ慰謝料請求サポート
  •  

  • 示談・協議・交渉サポート

 

Check!

「証拠収集」だけでなく、証拠取得後には職場いじめに対する「法的措置」を行い、「解決」までサポートいたします。


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はじめての依頼ガイド
はじめて被害対策室をご利用になる方でも安心の「はじめての依頼ガイド」をご用意しております。専属担当者があなたのお悩み事・被害状況・対策相談・料金相談に親切丁寧に対応しておりますので、はじめての方でも安心して気軽にご利用いただけます。

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職場いじめ被害者の方々へ

当対策室では、職場いじめ被害を確実に解決し、再発を防ぐところまで対応しております。職場いじめ被害でお悩みの方は必ず当対策室へご相談ください。

 

電話無料相談の利用方法

1.フリーダイヤル 0120-130-190 に電話する
※通話料無料/相談料無料/24時間受付

2.現在の被害状況をお聞かせください

3.知っている情報をお聞かせください
なぜいじめを疑っているか?など

4.専門カウンセラーによる対策案内
※ご要望に応じた解決策をご案内します。

5.面談希望の場合、ご都合の日時をお知らせください
※できる限りご都合に合わせた日程を調整いたします。

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社内でメールが回し読みされていた│職場いじめ対策

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